Santé en alerte

Une année déjà que la population a voté très majoritairement OUI à l’initiative pour des soins forts. Malgré quelques succès obtenus grâce à la mobilisation des travailleuses et des travailleurs, les conditions de travail se sont péjorées et la pénurie de personnel est désormais généralisée dans le secteur santé.

Le 26 novembre 2022, les membres de l’Alliance du personnel de la santé seront à nouveau à Berne sur la Place fédérale, dès 14h, pour tirer la sonnette d'alarme.

Action de protestation des personnels de santé du samedi 26 novembre 2022

Programme
14h30 : Rassemblement sur la Place fédérale à Berne
15h : Prises de parole des personnels de santé
15h15 : Le secteur des soins tire la sonnette d’alarme (action et signature des revendications)
15h45 : Prises de parole des personnels de santé
16h : Fin de l’action

Quel matériel faut-il amener pour cette action?
Nous tirerons la sonnette d’alarme et exprimerons à haute voix nos revendications. A cet effet, apportez des bassins hygiéniques, des «haricots » et d’autres récipients, y compris des cuillères en bois, pour faire du bruit! Si possible, venez en tenue de travail!

Frais
Le SSP prend en charge les frais de transports publics pour ses membres.
Merci de vous inscrire au moyen du formulaire ci-dessous.

Contact
Pour toute question ou remarque, écrivez-nous à cette ou contactez le secrétariat de votre région

Ensemble, nous demandons à la Confédération et aux cantons non seulement de mettre rapidement en œuvre l’initiative sur les soins infirmiers, mais aussi de prendre les 5 mesures urgentes suivantes:

• Salaires/temps de travail: une augmentation de salaire significative pour le même taux d’activité, respectivement une réduction du temps de travail pour un même salaire;
• Allocations: une augmentation massive des allocations et des compensations en temps et l’introduction d’allocations pour les modifications des plans de service à court terme;
• Vacances: au moins 5 semaines de vacances jusqu’à 49 ans, 6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans;
• Enregistrement et rémunération du temps de travail effectif: par exemple en prenant en compte le temps d’habillage et le temps pour se déplacer entre deux lieux de mission dans les soins à domicile;
• Accueil de l’enfance: des allocations pour l’accueil extra-familial des enfants

En plus de ces cinq mesures, le SSP revendique des revalorisations salariales à hauteur de 5% pour l'ensemble des personnels de santé.